Descrição do Problema ou Oportunidade:

Jovens de 14 a 24 anos, em especial oriundos de escolas públicas e de famílias com renda de até dois salários mínimos, enfrentam enormes dificuldades para ingressar no mercado de trabalho formal em Serra Talhada. As principais barreiras são a falta de informação clara sobre como buscar emprego, a ausência de um currículo profissional e eficaz, o despreparo para enfrentar processos seletivos e entrevistas, e a desconexão com as oportunidades reais oferecidas pelas empresas da região. Isso resulta em altas taxas de desemprego e informalidade, limitando as perspectivas de futuro dos jovens e o desenvolvimento socioeconômico local.

Persona / Público:

Rafael, 18 anos, recém-saído do ensino médio em escola pública. Ele mora com a mãe e os dois irmãos em um bairro periférico e precisa ajudar em casa. Ele não tem experiência profissional, não sabe como fazer um currículo e fica extremamente nervoso na ideia de uma entrevista. Ele já se candidatou a várias vagas online e pessoalmente, mas nunca foi chamado, e está perdendo a esperança de conseguir seu primeiro emprego.

Possíveis soluções ou ideias:

Implementar uma "Trilha de Empregabilidade" presencial e prática, o projeto Jovem Pronto. A solução combina: 1) Oficinas de Capacitação para ensinar a elaborar currículos e se portar em entrevistas; 2) Simulações de Entrevista com feedback individualizado para ganho de confiança e experiência; 3) Intermediação de Vagas por meio de um banco de currículos qualificado e parcerias diretas com o setor empresarial local. O foco é na prática, no atendimento individual e na conexão direta com a realidade do mercado de trabalho de Serra Talhada.

Contato:

87988300984